JCN울산중앙방송

울산항만공사는 오늘(7/16)부터 직장 내 따돌림과  
지위·관계를 이용한 부당 업무지시 등  
직장 내 괴롭힘 예방과 근절을 위해  
노사공동위원회를 발족하고 본격적인 운영에 들어갔습니다.  
 
이에 따라, 울산항만공사는 (오늘) 노사 양측에서 추천한  
남녀 각 2명의 노사공동위원들에게 임명장을 수여하고  
직장 내 괴롭힘 제로화를 다짐했습니다. 
 
이번에 구성된 노사공동위원회는  
직장 내 괴롭힘 현황 파악을 위한 내부 설문조사와 홍보활동,  
임직원 행동 강령 추가 반영 등 사고 예방과  
피해자 보호 등의 일을 하게 됩니다. 

박정필 기자