JCN울산중앙방송

여성 상급자를 성희롱하고 직장 동료들을 상습적으로 괴롭힌 행위로
해고된 공공기관 직원에 대한 조치는 정당하다는 법원 판결이
나왔습니다.

울산지법 정재우 부장판사는 공공기관 전 직원 A씨가
한국산업인력공단을 상대로 제기한 '해고 무효 확인'
청구 소송을 기각했습니다.

A씨는 여성 상급자를 성희롱하고 직장동료들을 따돌리는 등의
괴롭힘으로 해고되자 소송을 제기했습니다.

그러나 재판부는 "A씨의 언행이 사회통념상 용인될 수 있는 수준을
넘었고, 비위 정도도 심하다"며 해고가 정당하다고 판단했습니다.
//구현희 기자